各二级学院、处（室）：

为帮助新进教师尽快适应教育教学岗位，促进青年人才快速成长，各二级学院、处（室）根据《阿克苏职业技术学院青年教师培养导师制实施方案》选聘条件遴选推荐，经教务处、组织部（人事处）审核，第二十一次党委会研究通过，现将2020年青年教师培养导师制结对名单予以公布，并将有关要求通知如下：

一、导师要根据每个培养对象的具体情况拟定详细的培养计划和方案，培养青年教师实事求是的工作态度和严谨治学的工作作风，引导青年教师爱岗敬业、为人师表、刻苦钻研，树立良好的师德师风。要加强对青年教师教学全过程的业务指导，积极采取措施，跟踪听课并随堂辅导，帮助青年教师尽快熟悉各教学环节，了解教学规律和教学规范，掌握基本教学技能。

二、青年教师要积极参加教学活动，虚心向导师和其他教师学习，尽快掌握各教学环节基本要求和方法，认真备课，科学安排教学内容，合理组织教学活动，有效实施课堂教学。按时完成导师指定的学习任务，每月跟听导师讲授的课程不少于4课时，每学期参与专业教学研讨不少于4次、撰写教学反思或体会不少于1篇，每学期至少准备6节课接受导师指导。

三、请各二级学院、处（室）按照学院《青年教师培养导师制实施方案》加强对培养工作的监督，促进对青年教师的培养与指导，导师和青年教师要提高对导师制培养工作的认识，认真落实培养计划和目标，导师要在教学、科研、思想等方面对青年教师进行深入有效的指导与帮助，并做好记录，青年教师要虚心向导师学习，积极参与教科研项目，提升自身教育科研水平，尽快成长、成材。

四、请各二级学院、处（室）组织结对教师签订《青年教师导师制培养协议书》、填写《阿克苏职业技术学院青年教师导师制培养登记表》（一式四份），于11月27日前报组织部（人事处）备案。

联系人：陈金秋  6889123

    附件：1.2020年青年教师培养导师制结对名单202012102310018976.xlsx

2.青年教师培养导师制登记表

3.青年教师导师制培养协议书

阿克苏职业技术学院组织部（人事处）

2020年11月25日