各系（部）、处（室）：
为打造一支理论基础扎实、实践经验丰富的高素质“双师型”教师队伍，经学院党委会议研究通过，现将《阿克苏职业技术学院“双师型”教师认定及管理办法（修订）》印发你们，请遵照执行。
附件：阿克苏职业技术学院“双师型”教师认定及管理办法（修订）
中共阿克苏职业技术学院委员会办公室
2020年9月4日
阿克苏职业技术学院“双师型”教师认定及管理办法（修订）
为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》精神,全面提高我院师资队伍的整体素质,激励教师不断积累实践经验,打造一支理论基础扎实、实践经验丰富的高素质“双师型”教师队伍，根据国家对职业院校“双师型”教师队伍建设要求,结合我院实际,特修订本管理办法。
一、总则
（一）“双师型”教师是指同时具备理论教学和实践教学能力的教师。
（二）“双师型”教师认定办法适用于全院在职及兼职教师。
（三）“双师型”教师分为校内专任“双师型”教师和校外兼职“双师型”教师2种类型，初级、中级、高级3个等级。
二、“双师型”教师认定条件
（一）“双师型”教师基本要求
1.坚持正确的政治方向，具有良好的思想政治素质、文化素质，熟悉职业教育教学基础理论，遵守教师职业道德规范，能履行教师职责。
2.掌握所授专业的基础理论、专业知识，了解相关专业的理论与技术前沿，具有较高的教学业务水平。
3.具有扎实的专业实践能力和较强的技术应用能力。
4.师德师风良好，近两年以来未受到党纪政务处分、未发生I级教学事故。
（二）“双师型”教师认定具体条件
1.各类各级“双师型”教师认定的具体条件详见《阿克苏职业技术学院“双师型”教师认定标准》（附件1）。
2.“双师型”教师认定标准中未提到的情形，交由“双师型”教师评审工作小组研究决定。
三、“双师型”教师认定程序
（一）个人申请。本人填写《阿克苏职业技术学院“双师型”教师认定表》（附件2）并附佐证材料，提交系部（兼职教师、双肩挑教师应将认定表提交至专业所属系部）。
（二）系（部）初审。系（部）主管教学领导对申请人员材料进行初审，并签署推荐意见。
（三）评审评议。学院组织部（人事处）会同教务处、科研处、纪检监察室对申请人材料进行复核、评审评议，拿出最终评审意见。
（四）审批公布。评审结果报院长签批，在校园网、公示栏公示5个工作日无异议后，学院颁发“双师型”教师资格证书。
四、“双师型”教师的管理
（一）“双师型”教师认定工作每年进行一次，一般在9月底前完成。
（二）“双师型”教师资格有效期为5年，5年后须重新申请认定。
（三）“双师型”教师认定实行动态管理，对违反师德师风或受到党纪政务处分的教师，第一时间取消其“双师型”教师资格、停止“双师型”教师待遇且5年内不得再申请“双师型”教师。
五、“双师型”教师的待遇
“双师型”教师在任职期内，享受下列待遇：
（一）课时津贴系数上调，其中初级上调0.1、中级上调0.2、高级上调0.3；
（二）在评选专业带头人、中青年骨干教师时，优先考虑“双师型”教师；
（三）在组织教师外出考察、访问、培训和学术交流时，优先考虑“双师型”教师；
（四）在岗位聘任及申报专业技术职务时，优先考虑“双师型”教师；
（五）在同等条件下，优先考虑具有“双师型”教师资格的教师申报教科研项目。
六、本办法自发布之日起执行，解释权归学院人事处。
附件：1.阿克苏职业技术学院“双师型”教师认定标准
2.阿克苏职业技术学院“双师型”教师资格认定申请表
3.国家职业资格目录
