关于印发《阿克苏职业技术学院党员（预备党员）外出培训（实习）期间教育管理办法（试行）》的通知
各二级学院党总支、机关党支部：
《阿克苏职业技术学院党员（预备党员）外出培训（实习）期间教育管理办法（试行）》已经2022年第十三次党委会审议通过，现印发你们，请按照要求，认真贯彻落实。
阿克苏职业技术学院委员会
2022年6月28日
阿克苏职业技术学院党员（预备党员）外出培训
（实习）期间教育管理办法（试行）
为做好学院党员外出培训（实习）工作，使党员外出培训（实习）工作步入规范化、制度化，确保外出培训（实习）党员能够正常参加组织生活，接受组织教育管理，更好地发挥党员先锋模范作用，建设具有良好政治意识和业务素质的党员队伍，根据《中国共产党章程》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和相关党内规章制度等有关规定，结合学院实际，制定本办法。
第一条 本管理办法适用于我校外出培训（实习）的师生党员（预备党员）。
第二条 各党总支负总责，切实做好对党支部的领导和督查，把外出培训（实习）的党员（预备党员）管理工作落到实处。
第三条 外出培训（实习）党员（预备党员）的管理坚持以《中国共产党章程》为根本，以加强党的执政能力建设、党的先进性和纯洁性建设为主线，以提高外出培训（实习）党员（预备党员）质量为核心，以加强教育培养为重点，以完善管理服务为基础，培养具有坚定共产主义理想信念，具备“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的优秀党员。
第四条 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本，以党建为着力点，结合实际情况，全面做好外出培训（实习）党员（预备党员）的思想政治教育工作。
第五条 建立以下制度：
（一）外出培训（实习）期间预备党员的考察制度
1.外出培训（实习）期间预备党员的考察发展由外出培训（实习）党员所在党支部负责。
2.外出培训（实习）期间预备党员必须按照规定向所在党支部作思想汇报，思想汇报可采用书面邮寄或电子邮箱方式。
3.在外出培训（实习）期间发展预备党员一般应在外出培训（实习）当年年底前完成所有发展程序，并完善相关档案。
4.涉及外出培训（实习）预备党员的相关考察应到外出培训（实习）单位了解培训（实习）表现情况，作为转正或发展的考察标准。
5.在外出培训（实习）期间发展为预备党员的师生必须经由所在党支部推荐并上报。
6.各二级学院党总支、机关党支部联合外出培训（实习）单位建立外出培训（实习）预备党员动态管理机制，学院主管部门配合实施。对于预备期间的考核，不仅要求外出培训（实习）单位党员参与，更要邀请外出培训（实习）党员同事参加。党支部收集外出培训（实习）预备党员的实际情况作为其转正考核的重要依据。
7.外出培训（实习）预备党员预备期满后，其所在党支部应当提前15日通知其递交转正申请书，且必须参加所在学院党支部党员大会，并按照程序办理转正手续。有特殊情况无法参会的，可委托入党介绍人参加党员大会。
（二）外出培训（实习）党员（预备党员）跟踪教育管理制度
1.结合学院统一的常规检查，各二级学院党总支、机关党支部牵头，相关责任部门配合，全面跟踪调查外出培训（实习）期间师生党员（预备党员）的思想素质、职业道德、业务能力、组织纪律等方面的情况。
2.各二级学院党总支、机关党支部定期组织校内相关同志，到实习单位召开外出培训（实习）党员（预备党员）的党组织生活会和其他会议。外出培训（实习）党员（预备党员）较少、较分散的地区，视情况可以统筹安排巡查。
3.必须保证外出培训（实习）党员（预备党员）每学期至少回校一次参加校内党组织生活会，有条件的可以增加次数。
第六条 委托外出培训（实习）基地党组织协同代管外出培训（实习）党员（预备党员），建立托管机制。外出培训（实习）党员（预备党员）要主动参加外出培训（实习）基地党组织生活。所在党支部通过实地走访、电话、信函等方式加强与实习基地党组织联系，共同管理。
第七条 培训（实习）片区外出培训（实习）党员人数达到3人及以上，必须建立临时党支部，由所在党支部统一管理；外出培训（实习）党员人数低于3人的，可与外出培训（实习）单位党组织协商暂时挂靠外出培训（实习）党员党组织关系，就近参与党组织生活。
第八条 各外出培训（实习）临时党支部必须按照规定认真开展“三会一课”，根据情况可采用线上线下方式，必须做好会议记录，按规定做好支部档案管理。
第九条 各二级学院党总支、机关党支部要指导外出培训（实习）临时党支部认真落实“三会一课”、党员遵章守纪、思想汇报等方面要求，实现外出培训（实习）临时党支部规范化管理。
第十条 外出培训（实习）党员（预备党员）比较分散的，要充分利用现代信息技术开展电子党建工作。通过微信、QQ、钉钉、学习强国视频会议等平台来实施党支部管理，组织党组织生活，消除地域影响。要将现代化信息技术运用到管理过程中，使党支部的管理模式与时俱进。
第十一条 强化党员意识，经常给任务，压担子。要定期给外出培训（实习）党员布置任务，让外出培训（实习）党员（预备党员）在完成任务的同时强化党员意识。要求外出培训（实习）党员（预备党员）定期撰写思想汇报。
第十二条 外出培训（实习）党员（预备党员）在外培训（实习）期间，如无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不按规定交纳党费，或不服从党组织安排的，应根据党章规定作出处理。
第十三条 外出培训（实习）党员（预备党员）在外培训（实习）期间，组织关系可暂保留在原所在二级学院党支部，按流动党员管理，需按期汇报思想和交纳党费。如一年后仍未落实单位的，所在二级学院党总支应及时将其党组织关系转至外出培训（实习）单位。
第十四条 对于非长期外出培训（实习）党员（预备党员）的管理规定：
（一）坚持以党的政治建设为统领，突出党性教育和政治理论教育，坚持围绕中心、服务大局，坚持从实际出发，加强分类指导，坚持继承创新、注重实效的原则。
（二）参加外出培训（实习）的党员（预备党员）要严格按照计划进行培训。在培训（实习）期间，一般不得调整或增减培训内容、时间及形式，确有需要的必须经部门领导同意，并由学院领导另行批准。
（三）因个人原因而未能完成培训任务者，应由本人承担一切费用。
（四）党员（预备党员）不得拒绝学院派遣的外出培训（实习）任务。凡无正当理由拒绝学院派遣培训（实习）者，将给予全院通报批评，两年内不再派出培训。
（五）党员（预备党员）在学习培训期间接受双重管理，即学院和培训单位的共同管理。培训党员（预备党员）在学习期间要认真完成学习任务，并定期或不定期向学院汇报学习、工作及遵纪守法情况，有事要离开培训单位时必须严格履行请假手续，包括向培训单位和学院两方面请假，凡不履行请假手续，擅自离开按旷工处理，同时不予报销培训相关费用。
（六）党员（预备党员）参加培训结束后要及时返校，不得无故在外逗留，在外逗留超过一天者，按旷工处理。无故在外逗留发生事故的，责任自负。
第十五条 外出培训（实习）的程序：
（一）通知：由负责培训（实习）的部门将有关文件下发各二级学院、处（室），被选派人员所在单位需按照文件要求通知推荐参加培训（实习）人选。
（二）审批：外出培训（实习）的党员（预备党员）凭上级文件通知将培训人选上报责任部门进行审批，审批通过后，将外出培训（实习）相关事项通知相关部门并且通知到个人，做到有据可查。
（三）请假：外出培训（实习）的党员（预备党员）在办理请假手续前，自行安排好教育教学相关事宜并妥善做好交接工作。
第十六条 本规定由组织部负责解释，自发布之日起试行.