2020年党建工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，聚焦新时代党的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实好全国、自治区、地区教育大会精神，坚持以党的政治建设为统领，以学院2019年“1273”党建工作机制为基础，努力构建党的全面领导体系和“10个1”“4个重点”工作机制。充分发挥党组织在学院各项工作中的领导核心和政治核心作用，牢牢把握社会主义办学方向，进一步夯实“七个全覆盖”有效覆盖成果,为办人民满意的高职教育提供坚强的政治和组织保证。
一、坚持以党的政治建设为统领，把牢社会主义办学方向
1.坚定不移加强党的政治建设。认真学习贯彻习近平总书记对推进党的政治建设的重要指示精神，健全各级党组织议事制度和决策程序，发挥好党总揽全局，协调各方的领导核心作用。加强学院党委对上级党委各项重大决策部署的统筹谋划，建立健全党委“四个抓”（抓党建、抓意识形态、抓安全稳定、抓改革发展）工作机制。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，坚持和完善党委领导下的院长负责制，进一步明确职责定位、理顺工作关系、健全工作程序，把党的领导融入办学治校的各个环节。严格落实“一岗双责”制度，党委班子成员抓好分管部门和联系系（部）党的政治建设工作。逐级签订《党建工作责任书》，传导和落实党建工作责任。各党总支（党支部）全年专题研究党建工作不少于4次，学院班子成员和系（部）党总支班子成员要积极参加所在支部组织生活，落实好双重组织生活制度。
2.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。学院党委理论学习中心组要发挥示范作用，持续在学院党委班子中开展“用胡杨精神育人、为兴疆固边服务”主题教育活动，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，常态化开展“两学一做”学习教育，把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员干部终身课题，持续推动理想信念教育，提高领导干部政治理论水平，进一步强化为党育人、为国育才导向。全面推行“周学、月谈、季考、期讲、年评”政治学习制度（每周组织党员开展1次政治理论学习，每月听取1次党员思想汇报，开展1次谈心谈话，每季度上1次党课，每半年组织支部党员进行1次党章党规条例测试，每年开展1次党组织书记抓基层党建述职评议），坚持集中学习和干部自学的方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神为重点内容，用好“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等网络学习平台，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑，努力培养爱国爱疆、担当奉献的社会主义建设者和接班人。
二、坚持抓基层打基础，锻造强有力的基层党组织
3.积极促进党建工作提质增效。建立和完善学院党建工作考核激励机制，落实党总支（党支部）书记双向述职制度，压实党组织书记抓党建工作责任。完善党委成员联系基层党组织制度，常态化开展党建与业务工作双督查，着力解决各党总支（党支部）重业务轻党建的问题。实行党支部分类定级管理，结合“样板党支部”建设工作，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，开展党支部评星定级工作。通过评定指标对党支部进行评星定级，对星级较高的党支部全院给予表彰，对星级较低的党支部，责令限期整改，着力解决党建工作层层递减，党建与业务工作“两张皮”等问题，持续推动党的建设“七个全覆盖”纵深开展，使学院党建工作体系更加科学、严密、有效。扎实推进“双带头人”培育工作，指导纺织工程系教工党支部做好“双带头人”教师党支部书记工作室的创建和验收工作，并以点带面，助推学院基层党组织建设提质增效。
4.增强基层党组织政治功能。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以党建促教育教学发展，严格党的组织生活，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。各党总支（党支部）严格落实换届（改选）选举制度，做到新老结合、以点带面，凝聚干事创业合力，进一步提升党支部战斗堡垒作用。严格执行“三会一课”、组织生活会、党支部组织生活每月“五＋X”计划、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，开展好庆祝建党99周年和“一先双优”评选系列活动，做好“七·一”和“三节”期间困难党员干部职工、援疆干部、离退休老党员老干部走访慰问工作。进一步激发党建工作活力，实行“党建+教学”“党建+教研”“党建+思政”“党建+德育”等新模式，推动党建与业务深度融合、互相促进。
5.充分发挥党员模范带头作用。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求做好党员发展工作，严格政治标准、规范发展程序，持续推行“双培双带”机制。坚持在青年教师、学科带头人、一线教学骨干、少数民族教职工中培养、发展高职称、高学历党员，确保新发展党员结构合理、质量可靠，全年发展党员不少于100名。注重发挥学院领导班子、领导干部、骨干党员教师示范表率作用，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教学。党委班子成员对所联系系（部）经常性开展随堂听课工作，对薄弱学科指导和跟踪听课，负责所联系系（部）的教育教学质量；党员教师与普通教师结对子，在思想政治上积极引导提升，在业务知识上共同学习进步，在教学技能上共同切磋提高，在工作生活中互相关心鼓励，把普通教师培养成骨干教师，把骨干教师培养成党员教师。
6.持续优化党务干部队伍。加强党员教育培训的深度和广度，不断强化党员意识，按规定及时足交纳党费，构建常态化的党员干部思想动态分析、教育引导机制，把解决党员干部的思想问题和实际困难结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性。加强党务干部队伍建设，配齐配强专（兼）职党务干部，以开展校内培训和选派校外培训相结合的方式，年内至少开展2次党务干部培训，确保每名党务干部学习、培训不少于90学时，切实提高党务干部素质和业务能力。及时调整、补充、培养党务干部后备力量，落实党务干部待遇，提高党务干部工作热情和积极性。
三、坚持立德树人，着力提高学院思想政治工作实效
7.强化爱国主义教育。认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，坚持把爱国主义教育作为学院2020年思想政治工作的主题。深入开展理想信念教育和党史、新中国史、改革开放史教育，把爱国主义内容融入党日团日、主题班会及各类主题教育活动之中。认真贯彻落实自治区党委“六句话”要求，深入开展结对帮扶，促进各民族师生间交流交往，扎实做好学生教育服务管理工作。组织团员青年参加“青年大学习”活动，弘扬在抗击新型冠状病毒肺炎中涌现的先进典型和感人事迹，培养青少年学生道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，将爱国主义精神贯穿于学院教育教学全过程，成为全体师生的思想共识和自觉行动。
8.持续推动思政课改革创新。认真贯彻《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《自治区深化新时代学校思想政治理论课改革创新的实施方案》，确立“1251”思政理论课工作思路，坚持把抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育作为重中之重，积极建立“三位一体”课程育人体系，主动构建“一二三课堂”融通体系，全力打造“第一年养成教育、第二年职业素养、第三年工匠精神”“三阶三进”拔节孕穗体系，抓好课堂教学，抓实思政课程，促进专业课与思政课同向同行。全面落实党管教材原则，抓好《可爱的中国》《简明新疆地方史读本》《简明新疆地方史教程》等教材的使用。突出政治标准，严格思政课教师政治审查，充分发挥思政课教研组的作用，开展高质量思政课教学研究和专项课题研究活动。
9.丰富思政工作形式和内容。按照全员、全过程、全方位育人要求，不断完善一体化育人格局。坚持把“三进两联一交友”活动作为加强和改进思想政治工作的重要载体，把5月、10月作为“三进两联一交友”集中活动月，不断创新活动形式、丰富活动内容。积极开展文明校园创建活动，强化校训校歌的爱国主义教育功能，组织丰富多彩的校园文化活动，增强思政工作吸引力、感染力、说服力。
四、坚持聚焦落实总目标，坚决守住守好教育阵地
10.全力维护校园安全稳定。严格落实校园安全稳定主体责任，持续加大校园安全、食品安全等隐患排查整治力度，加大校园安全基础设施及“三防”建设，健全完善校园安全稳定工作机制，夯实校园安全稳定基础。加大师生安全宣传教育，将安全教育贯穿到教育教学全过程，融入教育教学活动各层面；修订完善突发事件应急预案，常态化开展校园安全应急处突演练，提高师生安全意识和防范能力；加强重大节日、重要时期、敏感节点等时间段校园值班值守和巡防巡控，确保校园绝对安全、不出问题。
11.牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。进一步聚焦落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略和新疆工作总目标，持续深入开展“去极端化”、“民族团结一家亲”、发声亮剑系列活动，建立定期预警研判机制，院党委定期对学院思想政治教育工作和意识形态工作进行严格分析研判，针对发现的问题和可能要出现的问题及时采取有效应对措施，做好舆论引导工作。严密防范和打击“三股势力”的拉拢渗透和破坏，高度警惕和防范中美贸易摩擦、香港问题、新冠肺炎疫情等带来的冲击和影响。毫不松懈地管好校园思想文化阵地，进一步加强校园网络舆情监测预警和应急处置，对校园网、学术刊物、学术会议、学术讲座、微博微信平台进行严格审查审批，保证校园网络健康正常运行。
五、坚持把师风师德作为第一标准，打造忠诚干净担当的教师队伍
12.强化师风师德建设。健全师德师风建设长效机制，落实师德师风违规报告制度，把严格的制度规定和日常教育督导结合起来，突出全员全方位全过程师德养成，严格底线约束，落实好新时代教师职业行为“十项准则”，引导教师自觉遵守职业道德，以德立身、以德立学、以德施教。
13.完善教师考核评价机制。注重教师能力提升和工作实效，实施全员轮训，突出新课程、新教材培训，强化师德教育和教学基本功训练，全面提升教师师风师德、业务技能和工作水平，巩固和扩大“抓党建促业务、促教学”的成果和效应。结合党员教师“星级评定”工作（群众教师参照执行），坚持将“星级党员教师”与“德能勤绩廉”考评相结合，建立健全教师业绩考核评价机制，加强教师政治审查，严格政治标准，重点考察教师在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂、抵御宗教渗透等方面的思想认识和现实表现，确保教师队伍理想信念坚定、政治纪律严明，始终忠于党的教育事业。
14.加强干部培育，强化干部队伍管理。坚持德才兼备、以德为先，突出政治标准，从严把好干部选任标准，落实学院党委选人用人主体责任。严格落实个人有关事项报告、述职述廉、外出请销假报告、因私出国（境）证件管理、护照管理等干部管理各项制度，坚持管早、管小、管平时，从严加强干部监督管理。按照“选用一批、培养一批、储备一批”思路，全年开展科级干部选拔任用（或岗位调整）工作1-2次，配齐配强系（部）、处（室）领导班子。完善干部梯队建设，加强后备干部动态管理和培养使用。利用好挂职锻炼、“访惠聚”和双语支教等渠道，加快推进年轻干部成长成才。
15.加强干部培训，提升干部综合素质。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2018-2022年阿克苏地区干部教育培训工作规划》，研究制定学院《干部教育培训管理办法》，积极扩充干部培训渠道，积极落实县处级领导干部5年内培训累计3个月或550学时、科级干部每年培训不少于12天或90学时的要求。通过培训、挂职、驻村、岗位锻炼等加强培养，坚持把基层一线作为培养干部的基础阵地。
六、坚持以党建引领推动教育改革创新，为打造区域性教育高地提供坚强政治保障
16.坚持党建引领，坚定团建政治方向。注重抓好团的思想建设，指导共青团围绕党的中心工作开展思想政治工作，在党总支、党支部政治理论学习中，吸收团干部、优秀团员参加进来，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党中央治疆方略等，同步提高党员、团员的政治思想素质，充分发挥共青团是党的助手和后备军作用。以大学生体育运动节、校园文化艺术节和技能节为载体，积极开展广大师生喜闻乐见的文体活动和技能竞赛，利用重大节日开展各类评选活动，选树典型，通过活动不断提升学院精神文明建设水平，实现党建工作与学院发展的有机统一与融合。
17.坚持党建引领，突出工会服务功能。积极引导工会带领全院师生主动思考、主动作为，不断创新和完善学院“教代会”和“工代会”制度，不断拓展党工共建的工作内涵，更好地发挥工会组织“维护、建设、参与、教育”职能。关注教师身心健康，经常了解教职工的需求，开展送温暖活动、教职工文体活动、模范教职工评选活动等，使工会充分发挥桥梁作用，更好地为教职工服务，为学院发展服务。
18.坚持党建引领，深化教育重点领域改革。聚焦立德树人根本任务，完善一体化德育体系；强化体育锻炼，增强美誉熏陶、充分发挥劳动教育育人功能，完善促进学生会全面发展的体制机制；实施学院系（部）二级管理改革，持续深入推进不胜任教育教学教师分流、绩效工资改革等工作；落实课改理念，推进课堂教学改革，提高课堂教学效率；继续深化组团式教育援疆模式，发挥组团式援疆优势，将先进的校园管理、教学理念及实际经验引用到学院，进一步提高学院管理水平和教学质量。
七、坚持落实全面从严治党要求，持续营造风清气正的政治生态和育人环境
19.严格落实管党治党主体责任。坚持“党要管党、从严治党”的方针,落实党风廉政建设主体责任和监督责任，深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，牢牢把握教育的政治属性，将纪律和规矩挺在前面，用党章党纪严格规范党员行为，用好监督执纪“四中形态”，特别是“第一种形态”，加大函询、约谈等工作力度，传导压力。落实全面从严治党要求，严明纪律规矩，持续加强作风建设。围绕学院的热点、难点问题，切实做到线索处置规范，严肃查处侵害师生权益问题的违法违纪案件和线索。
20.强化党风廉政建设和反腐败斗争。坚持一手抓反分裂斗争、一手抓党风廉政建设和反腐败斗争，学院党委每半年研究部署一次党风廉政建设工作，每季度召开学院党风廉政建设暨意识形态领域工作研判会。加强日常监督，紧盯“关键”少数和重要岗位，强化招生入学、职称评审、选人用人、基建工程、招标采购、食堂商店等重点领域的监管，切实做到有诉必应，有案必查。持续加大典型案例曝光力度，深入开展以案促改，以案明纪等工作，引导全体教职工知敬畏、存戒惧、守底线。
八、坚持突出核心，发挥党的坚强后盾
21.坚决打牢基层工作基础。认真履行主体责任，加强对“访惠聚”、“驻村管寺”、“双语幼儿支教”和“深度扶贫”驻村工作的组织领导，严格落实“访有实招、惠有实策、聚有实效”的工作要求，助力脱贫攻坚，经常深入驻村工作队，实地调研，指导慰问，研究问题、理清思路、推进基层工作深入有效开展。扎实做好对基层干部及其亲属的关心关爱工作，解决其后顾之忧，使驻村干部安心在基层开展工作。
22.坚决打赢疫情防控阻击战。深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和党中央决策部署，按照自治区党委、地委、地委教育工委工作要求，在学院党委统一领导下，做好学院疫情防控工作，坚持疫情防控和教学工作两不误，坚持日报告、零报告制度。动态优化调整教学计划。妥善做好毕业生就业指导，做好学生错峰返校、错峰上课、错峰就餐各项工作。切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
中共阿克苏职业技术学院委员会
2020年4月28日